Gratis · Certificado incluido

Certificación de Coordinador de Voluntarios

Domine el ciclo de vida completo del voluntariado —desde la planificación de roles hasta la medición del impacto— y obtenga su certificado.

75 min Principiante 8 módulos Aprobar con 80%

EnglishPara: Coordinadores y gerentes de voluntarios nuevos y aspirantes

Este curso se tradujo al español con asistencia automática. La versión en inglés es la original.

Lo que aprenderá

Diseñe roles de voluntariado claros y un plan de reclutamiento que atraiga a las personas adecuadas
Seleccione, entreviste e incorpore voluntarios de manera consistente y segura
Cree sistemas de capacitación, programación y supervisión que mantengan a los voluntarios comprometidos
Reconozca, retenga y mida el impacto de su programa de voluntarios

Verifique a sus voluntarios por $5

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Contenido del curso

1
El rol del coordinador de voluntarios
Un coordinador de voluntarios no es un programador glorificado.
9 min Cuestionario Interactivo
2
Planificación: diseño de roles de voluntariado
Todo lo que sigue —reclutamiento, selección, capacitación, retención— se vuelve más fácil o más difícil según lo bien que planifique los roles de antemano.
10 min Cuestionario Interactivo
3
Reclutamiento: atraer a las personas adecuadas
El reclutamiento no se trata de llenar vacantes con cualquiera que esté dispuesto, se trata de atraer a las personas adecuadas para los roles adecuados.
10 min Cuestionario Interactivo
4
Entrevistas y selección para seguridad y adecuación
La selección cumple dos objetivos a la vez: adecuación (¿es esta la persona adecuada para este rol?) y seguridad (¿esta persona representa un riesgo para las…
11 min Cuestionario Interactivo
5
Incorporación, orientación y capacitación
Existe una diferencia crítica entre la orientación y la incorporación.
10 min Cuestionario Interactivo
6
Programación y supervisión
Una vez que los voluntarios están capacitados, su trabajo cambia a mantener el motor en marcha: facilitar la inscripción a los turnos, asegurarse de que esos turnos…
9 min Cuestionario Interactivo
7
Reconocimiento y retención
Reclutar un nuevo voluntario cuesta mucho más que mantener uno existente.
9 min Cuestionario Interactivo
8
Medición del impacto y mejora continua
Lo que se mide se mejora — y se financia.
8 min Cuestionario Interactivo

Fuentes y lecturas adicionales

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