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Gratis · Certificado incluido

Fundamentos del Liderazgo Voluntario

Dé un paso adelante para liderar un equipo de voluntarios con confianza y claridad.

35 min Principiante 8 módulos Aprobar con 80%
EnglishPara: Cualquier voluntario

Este curso se tradujo al español con asistencia automática. La versión en inglés es la original.

Lo que aprenderá

  • Motive y coordine un equipo de voluntarios
  • Delegue tareas y haga un seguimiento eficaz
  • Establezca expectativas claras y dé retroalimentación útil
  • Reconozca las contribuciones y prevenga el agotamiento de los voluntarios

Verifique a sus voluntarios por $5

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Contenido del curso

  1. 1

    Qué es realmente el liderazgo voluntario

    Liderar voluntarios es diferente de gestionar personal remunerado de una manera decisiva: su gente puede irse en cualquier momento, y no les cuesta nada.

    5 min Cuestionario Interactivo
  2. 2

    Establecer expectativas claras

    La mayor parte de la frustración de los voluntarios se remonta a una causa raíz: expectativas poco claras.

    5 min Cuestionario Interactivo
  3. 3

    Delegación: el superpoder del líder

    Los nuevos líderes fallan de una manera predecible: intentan hacerlo todo ellos mismos.

    6 min Cuestionario Interactivo
  4. 4

    Motivación: por qué la gente se presenta — y se queda

    Usted no puede pagar a los voluntarios, por lo que debe entender qué es lo que realmente los impulsa.

    5 min Cuestionario Interactivo
  5. 5

    Dar retroalimentación que ayuda

    La retroalimentación es donde muchos líderes de voluntarios se paralizan.

    5 min Cuestionario Interactivo
  6. 6

    Reconocimiento y prevención del agotamiento

    El reconocimiento es la herramienta de retención más económica que tiene, y el agotamiento es la razón más prevenible por la que la gente buena renuncia.

    5 min Cuestionario Interactivo
  7. 7

    Liderar en persona y en línea

    Cada vez más equipos de voluntarios se coordinan a través de chats grupales, correo electrónico y video — a veces sin reunirse nunca en persona.

    4 min Cuestionario Interactivo
  8. 8

    Armándolo todo: su primer mes como líder

    Vamos a atarlo todo. Le acaban de pedir que lidere un pequeño equipo de voluntarios por primera vez. Tome la decisión correcta en cada paso de su primer mes.

    4 min Interactivo

Fuentes y lecturas adicionales

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