Gratis · Certificado incluido
Gobernanza de organizaciones sin fines de lucro
Aprenda cómo una junta directiva saludable gobierna sin caer en la gestión diaria.
Este curso se tradujo al español con asistencia automática. La versión en inglés es la original.
Lo que aprenderá
- Definir el rol de gobernanza de la junta directiva versus el del personal
- Establecer comités, funcionarios y una supervisión que funcione
- Reconocer los principales modelos de gobernanza y los tres modos de trabajo de la junta directiva
- Gobernar estratégicamente sin microgestionar al director ejecutivo
Verifique a sus voluntarios por $5
VolunteerBadge realiza verificaciones de antecedentes conformes con la FCRA por solo $5, con verificación de identidad incluida. Sin cuotas mensuales ni contratos.
Cree una cuenta gratis →Contenido del curso
- 1
Qué es realmente la gobernanza
Cuando usted se une a una junta directiva de una organización sin fines de lucro, la gente empieza a usar la palabra gobernanza como si todo el mundo ya supiera lo…
5 min Cuestionario Interactivo - 2
Gobernanza vs. gestión: la línea divisoria
La idea más importante en el servicio de la junta directiva es la línea entre gobernanza y gestión.
5 min Cuestionario Interactivo - 3
Estructura de la junta directiva: funcionarios, comités, estatutos
La gobernanza necesita estructura para funcionar.
5 min Cuestionario - 4
Los tres deberes fiduciarios
Cada miembro de la junta directiva, en cada estado, debe a la organización tres deberes fiduciarios legales.
5 min Cuestionario Interactivo - 5
Modelos de gobernanza: Carver, Chait y más
No existe una única forma "correcta" de gobernar.
6 min Cuestionario Interactivo - 6
La junta y el director ejecutivo
Si su organización tiene personal remunerado, el acto de gestión más trascendental de la junta es también su único: la junta contrata, apoya, supervisa y evalúa a…
5 min Cuestionario Interactivo - 7
Políticas, supervisión y cómo unirlas
La gobernanza se hace real a través de las políticas — las decisiones duraderas que una junta toma una vez para no tener que volver a discutirlas en cada reunión.
5 min Cuestionario Interactivo
Fuentes y lecturas adicionales
- BoardSource — Leading with Intent — Index of Nonprofit Board Practices
- National Council of Nonprofits — Board Roles and Responsibilities
- BoardSource — Legal Duties of Nonprofit Board Members
- Carver Governance Design — Policy Governance — Ends, Means & one voice
- BoardSource — Governance as Leadership (Chait, Ryan & Taylor) — the three modes
- National Council of Nonprofits — Governance & Leadership — structure, bylaws, committees
VolunteerBadge Academy courses are provided free for general educational and informational purposes only. Every course is researched from reputable, authoritative sources (cited on the course), but VolunteerBadge and ScreenForge Labs, LLC make no representations or warranties of any kind — express or implied — as to the accuracy, completeness, currentness, reliability, or suitability of the content for any purpose. Content may contain errors or omissions and may become outdated, and laws, regulations, standards, and best practices vary by jurisdiction and change over time. This material is not legal, medical, mental-health, clinical, financial, safety-certification, or other professional advice, and completing a course or earning a certificate creates no professional relationship, license, accreditation, or endorsement and is not a substitute for training, certification, supervision, or policies required by law, your organization, your insurer, or a licensing body. Always follow your organization's own policies and applicable law, use your own judgment, and consult a qualified professional (such as an attorney, licensed clinician, or medical provider) about your specific situation. In an emergency, call 911 (or, for a mental-health crisis, 988). To the fullest extent permitted by law, VolunteerBadge and ScreenForge Labs, LLC disclaim all liability for any loss or harm arising from reliance on this content or participation in any course.

