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Motivando Voluntarios
Mantenga a sus voluntarios con energía, comprometidos y regresando por más.
Este curso se tradujo al español con asistencia automática. La versión en inglés es la original.
Lo que aprenderá
- Identifique qué motiva realmente a cada voluntario de su equipo
- Utilice las seis Funciones del Voluntariado para asignar roles a las motivaciones
- Reconozca las contribuciones de maneras que realmente impulsen el compromiso
- Detecte y prevenga los primeros signos de agotamiento en los voluntarios
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- 1
¿Por qué los voluntarios son diferentes?
Un salario hace mucho trabajo silencioso en un lugar de trabajo.
4 min Cuestionario Interactivo - 2
Motivación intrínseca vs. extrínseca
Los psicólogos dividen lo que nos impulsa en dos grandes familias.
5 min Cuestionario Interactivo - 3
Las tres necesidades que impulsan la motivación
La teoría moderna más influyente de la motivación es la Teoría de la Autodeterminación (Deci Ryan).
5 min Cuestionario Interactivo - 4
Las seis razones por las que las personas son voluntarias
Dos personas pueden realizar la misma tarea por razones completamente diferentes.
6 min Cuestionario Interactivo - 5
Asignar roles a las motivaciones
Conocer las seis funciones solo es útil si usted actúa en consecuencia.
5 min Cuestionario Interactivo - 6
Reconocimiento que realmente funciona
El reconocimiento es la herramienta de motivación más común, y la que más a menudo se estropea.
5 min Cuestionario Interactivo - 7
Detectar y prevenir el agotamiento
Sus voluntarios más motivados son los que corren mayor riesgo de agotarse — precisamente porque se preocupan, dicen que sí y siguen dando.
5 min Cuestionario Interactivo
Fuentes y lecturas adicionales
- Journal of Personality and Social Psychology (Clary et al., 1998) — Understanding and assessing the motivations of volunteers: a functional approach
- selfdeterminationtheory.org (Ryan & Deci, 2000) — Self-Determination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation
- Simply Psychology — Herzberg's Two-Factor Theory of Motivation-Hygiene
- AmeriCorps — Engaging Volunteers: A Comprehensive Literature Review
- Journal of Organizational Behavior (Forner et al., 2024) — Predictors of turnover amongst volunteers: a systematic review and meta-analysis
- VolunteerHub — Why Volunteers Quit: How to Retain Them
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