Gratis · Certificado incluido

Relaciones con el Director Ejecutivo

Construya una asociación sana y responsable entre la junta directiva y su DE.

29 min Intermedio 8 módulos Aprobar con 80%

EnglishPara: Miembros de la junta directiva de organizaciones sin fines de lucro

Este curso se tradujo al español con asistencia automática. La versión en inglés es la original.

Lo que aprenderá

Aclare los roles de la junta directiva y del director ejecutivo
Apoye y supervise al DE al mismo tiempo
Realice una evaluación anual justa del DE

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Contenido del curso

1
La junta directiva contrata a UN empleado
Aquí está la idea más clarificadora en toda la gobernanza de organizaciones sin fines de lucro: la junta directiva tiene exactamente un empleado — el director…
5 min Cuestionario Interactivo
2
Gobernanza vs. gestión: manténgase en su carril
Las relaciones más saludables entre la junta directiva y el DE comparten un hábito: cada parte respeta la línea entre la gobernanza y la gestión.
5 min Cuestionario Interactivo
3
Apoyar Y supervisar — al mismo tiempo
Los nuevos miembros de la junta directiva a menudo sienten una tensión: "¿Somos el jefe del DE, o su mayor admirador?" La respuesta es ambas cosas, a la vez.
5 min Cuestionario Interactivo
4
La relación presidente de la junta–DE: el eje central
Aunque la junta completa supervisa al director ejecutivo, la relación diaria se gestiona a través de una persona: el presidente de la junta.
4 min Cuestionario Interactivo
5
Establecimiento de metas y compensación del director ejecutivo
Usted no puede evaluar justamente a un director ejecutivo con metas que nadie estableció.
5 min Cuestionario Interactivo
6
La evaluación anual del director ejecutivo
La revisión anual es el deber de supervisión más evitado —y más importante— de la junta.
5 min Cuestionario Interactivo
7
Apoyar al director ejecutivo en tiempos difíciles
Dirigir una organización sin fines de lucro es un trabajo agotador.
4 min Cuestionario Interactivo
8
Sucesión: planificación para la salida del ED
Toda relación con un ED termina eventualmente, por ascenso, jubilación, agotamiento o lo inesperado.
4 min Cuestionario Interactivo

Fuentes y lecturas adicionales

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